Les salariés d’entreprises privées ont depuis trois ans le droit à une couverture santé complémentaire qui intervient après le remboursement de la sécurité sociale. Une partie de leur cotisation est prise en charge par l’employeur.

La réforme 100% santé, créée pour favoriser l’accès aux soins, va apporter des changements avantageux dans les contrats des mutuelles collectives. D’ici 2021, des remboursements complets avec un reste à charge 0 seront appliqués en cas d’achat de matériel auditif, dentaire ou d’optique. Grâce à cette réforme 100% santé, les salariés n’auront plus à payer des sommes parfois élevées pour se soigner dans ces dépenses là.